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Imagem de Orkhan Farmanli

Vantagens
Da Geórgia

Legislação favorável:

Sendo um dos poucos países que permite a maternidade de substituição internacional, a Geórgia é o local ideal para casais de todo o mundo que procuram realizar o seu sonho de serem pais. A lei da Geórgia não permite que as mães de aluguer fiquem com o bebé após o nascimento e apenas os nomes dos pais que o encomendaram são escritos na certidão de nascimento do bebé. Isto permite que os futuros pais obtenham a certidão de nascimento em seu nome num só dia, o que proporciona tranquilidade a muitos casais. As mães de aluguer são também obrigadas a cumprir todas as leis médicas, a manter um excelente estado de saúde e a ter tido pelo menos um filho antes de participarem num programa de maternidade de substituição.

 

Vantagens em termos de segurança: 

A Geórgia foi o 7º país no gráfico de estatísticas da taxa de criminalidade de 2016, abaixo apenas do Catar, Cingapura, Taiwan, Áustria, Emirados Árabes Unidos e Hong Kong. Isto faz com que seja um dos 7 países mais seguros entre os 125 do mundo, de acordo com o índice de criminalidade. 

 

Custos razoáveis:

O custo da maternidade de substituição na Geórgia é relativamente baixo em comparação com outros países, como os Estados Unidos ou o Canadá. Além disso, os preços são transparentes e os contratos são claros e pormenorizados, garantindo que não existem custos ocultos ou surpresas financeiras.

 

Processo rápido e fácil:

O processo de maternidade de substituição na Geórgia é rápido e fácil. A papelada e os procedimentos são simples e rápidos, e todo o processo de maternidade de substituição pode ser concluído em poucos meses.

 

Qualidade médica:

A qualidade médica na Geórgia é de alto nível, e as clínicas e hospitais onde a maternidade de substituição é efectuada estão equipados com tecnologia de ponta e pessoal altamente qualificado.

 

Confidencialidade e privacidade:

A Geórgia é um país onde a privacidade e a confidencialidade tanto dos futuros pais como da mãe de aluguer são respeitadas. Os contratos de maternidade de substituição são confidenciais e mantidos em segredo.

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